Efecto2030

  Lastensuojelussa vaikuttavuus ei synny pelkästään yksittäisistä palveluista tai menetelmistä. Vaikuttavuus kietoutuu myös siihen, miten luotettavasti lastensuojelussa pystytään arvioimaan lasten ja perheiden tilanteita ja tekemään päätöksiä. Arvioinnin onnistuessa asiakkaat saavat oikea-aikaisesti juuri omien tarpeidensa mukaiset lastensuojelun tukitoimet, mikä mahdollistaa vaikuttavuuden. Virheet lastensuojelun arvioinnissa voivat pahimmillaan johtaa siihen, että lapsi erotetaan perheestään perusteettomasti tai lapsi jää traagisin seurauksin ilman suojelua. Lisää luotettavuutta HRO-teorian avulla High Reliability Organization (HRO) -teoria tarjoaa kiinnostavan ja uudenlaisen näkökulman lastensuojelun luotettavuuden edistämiseksi. HRO-teoria on kehitetty ympäristöihin, joissa virheillä voi olla vakavia seurauksia, kuten ydinvoimaloihin ja lentoliikenteeseen.  Sittemmin HRO-teoriaa on hyödynnetty hyvin tuloksin myös terveydenhuollossa luotettavuuden ja potilasturvallisuuden e...

  "On vaikea puhua vaikuttavuudesta, jos emme samanaikaisesti puutu niihin tekijöihin, jotka heikentävät jatkuvuutta ja lisäävät vaihtuvuutta" Lastensuojelun vaikuttavuudesta puhutaan paljon, mutta usein keskustelu jää etäiseksi työn arjesta. Vaikuttavuudesta puhuttaessa katse kohdistuu usein menetelmiin, erilaisiin mittareihin ja organisaatiomalleihin. Kuitenkin yksi vaikuttavuuden keskeisimmistä edellytyksistä on jo pitkään ollut kriisissä, työntekijöiden sitoutuminen työhönsä. On aika sanoa tämä ääneen –ilman työhön sitoutuneita ammattilaisia lastensuojelu ei voi olla vaikuttavaa. Mistä lastensuojelutyön vaikuttavuus muodostuu? Lastensuojelutyö on suhdeperustaista työtä. Vaikuttavuus syntyy ensisijaisesti lasten, perheiden ja ammattilaisten välisissä kohtaamisissa. Vaikuttavuus rakentuu luottamuksesta, jatkuvuudesta ja ammattilaisen mahdollisuudesta tehdä työnsä eettisesti kestävällä tavalla. Vaikuttavuus syntyy toimivista työn tekemisen rakenteista ja hyvästä johtamisesta...

Sosiaalityön vaikuttavuuden arvioinnin kehittämiselle on suuri tarve. Vaikuttavuudesta puhutaan paljon, ja tieteenalasta riippuen vaikuttavuuden tarkat määritelmät vaihtelevat. Sosiaali- ja terveydenhuollon kontekstissa voi kuitenkin Miettisen ja kollegoiden (2020) mukaan esittää melko yksinkertaisen määritelmän vaikuttavuudelle. He tuovat esille, että vaikuttavuus on palvelun tai muun toimenpiteen aiheuttama muutos asiakkaan hyvinvoinnissa tai potilaan terveydessä. Palvelujen voi siis sanoa olevan vaikuttavia, kun ne edistävät asiakkaiden terveyttä tai hyvinvointia - eli tuottavat palveluille asetettujen tavoitteiden mukaisia vaikutuksia. Efecto 2030 -hanke sosiaalityön vaikuttavuuden mittaamista tutkimassa ja kehittämäss ä Näitä hyvinvointivaikutuksia pitäisi kuitenkin pystyä mittaamaan jollakin tavalla. Etenkin sosiaalityön osalta ongelmana on, että mittareiden käyttö ja niihin liittyvä osaaminen on ollut pitkään vähäistä (esim. Toikkanen ym. 2023 ). Tätä ongelmaa tutkitaan Jyv...